¿Cómo hacer una carta de recomendación?
Una buena carta personal de recomendación tiene cuatro partes: identificación, contexto, recomendación y cierre. En una o dos páginas, debe contener:
* El nombre de quien recomienda y del postulante.
* Una descripción de dónde se conocieron.
* Algo positivo sobre el trabajo que desarrollaron juntos.
* Algo positivo sobre la persona a quien se recomienda a nivel personal.
* El teléfono o información de contacto de quién recomienda a nivel personal.
Identificación
Una carta personal de recomendación se puede dirigir al presidente del comité de selección o de búsqueda (teniendo mucho cuidado de escribir bien el nombre y el cargo) o al comité completo:
Señores
Una carta personal de recomendación se puede dirigir al presidente del comité de selección o de búsqueda (teniendo mucho cuidado de escribir bien el nombre y el cargo) o al comité completo:
Señores
Comité/Comisión de XXX
Departamento de XXXXXX
O bien:
SeñorXXX
SeñorXXX
Director/Presidente de Comité/Comisión de XXX
Departamento de XXXXXX
Fuente:
Estaría muy interesante colocar un ejemplo, es una de las labores más cotidianas que realiza una empresa y directivos, nunca olviden a quién recomiendan, esto es un compromiso para la empresa que la emite
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